V podcastu EXEC Talk jsme shrnuly naše desetileté zkušenosti s hiringem C-level i výkonových pozic v e-commerce a online. Mluvíme o tom, proč umíme nepovedený hiring i neobsazenou pozici převést do konkrétních byznysových dopadů, kde firmy nejčastěji chybují a jak klíčová je pozice foundera a firemní kultury u náboru managementu.