<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Citace Archivy - Online People</title>
	<atom:link href="https://www.onlinepeople.cz/blog/category/citace/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.onlinepeople.cz/blog/category/citace/</link>
	<description>Jsme personálka, která vám pomůže najít práci nebo zaměstnance</description>
	<lastBuildDate>Thu, 10 Mar 2016 08:34:51 +0000</lastBuildDate>
	<language>cs</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.8.5</generator>

<image>
	<url>https://www.onlinepeople.cz/wp-content/uploads/2020/01/favicon-150x150.png</url>
	<title>Citace Archivy - Online People</title>
	<link>https://www.onlinepeople.cz/blog/category/citace/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Citáty, které změní způsob, jakým vybíráte uchazeče o práci</title>
		<link>https://www.onlinepeople.cz/blog/citaty-ktere-zmeni-zpusob-jakym-vybirate-uchazece-o-praci/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Online People]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 10 Mar 2016 08:34:51 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Citace]]></category>
		<category><![CDATA[Článek]]></category>
		<category><![CDATA[HR]]></category>
		<category><![CDATA[inspirace]]></category>
		<category><![CDATA[osobnosti]]></category>
		<category><![CDATA[výběrové řízení]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.onlinepeople.cz/?p=787</guid>

					<description><![CDATA[<p>„Najímání lidí je umění, ne věda, a životopis vám nikdy neprozradí, zda bude vybraný kandidát pro vaši společnost ten pravý,“ řekl jednou Howard Schultz, prezident a výkonný ředitel společnosti Starbucks. Existuje ale mnoho dalších citátů, které ovlivní to, jak přistupujete k hledání, oslovování a výběru nových zaměstnanců. Inspirujte se s námi. Najímejte uchazeče, kteří jsou lepší než vy David Ogilvy začínal jako podomní prodejce přenosných elektrických sporáků a stal se legendou ve světe reklamy. Kromě mnoha marketingových a prodejních zásad, mouder a výroků, jako například „Spotřebitel není blbec, ale vaše manželka.“, byl přesvědčen, že: Také Steve Jobs zastával názor, že lidé, kteří rozšíří řady zaměstnanců, by měli být špičkou ve svém oboru. Velikáni v oblasti podnikání mají zkrátka ve výběru kandidátů jasno. Ale jakými kvalitami by měli tito kandidáti disponovat?  Co by mělo být jejich hnacím motorem? Napoví Seth Godin: Pokud nevíte, jak na to Nebo jste pod tlakem, dejte na Jeffa Bezose nebo Richarda Bransona. Důvod je prostý, náklady na špatný nábor jsou vysoké, a rozvázání spolupráce s člověkem, který nevyhovuje vašim představám, je po uplynutí zkušební doby velmi obtížné. Navíc je vždy na místě pokusit se rozejít v dobrém. Nikdy totiž nevíte, zda se zaměstnanec, se kterým ukončíte pracovní poměr, nestane v budoucnu vaším potenciálním zákazníkem, obchodním partnerem, nebo dokonce zaměstnavatelem. Napadnou vás další citáty, které mohou HR personalistům pomoci a dodat jim energii a inspiraci v okamžiku, kdy se nalezení vhodného kandidáta zdá jako nesplnitelný úkol? Podělte se o ně v komentářích.</p>
<p>Článek <a href="https://www.onlinepeople.cz/blog/citaty-ktere-zmeni-zpusob-jakym-vybirate-uchazece-o-praci/">Citáty, které změní způsob, jakým vybíráte uchazeče o práci</a> se nejdříve objevil na <a href="https://www.onlinepeople.cz">Online People</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;">„Najímání lidí je umění, ne věda, a životopis vám nikdy neprozradí, zda bude vybraný kandidát pro vaši společnost ten pravý,“ řekl jednou Howard Schultz, prezident a výkonný ředitel společnosti Starbucks. Existuje ale mnoho dalších citátů, které ovlivní to, jak přistupujete k hledání, oslovování a výběru nových zaměstnanců. Inspirujte se s námi.</p>
<h3><strong>Najímejte uchazeče, kteří jsou lepší než vy</strong></h3>
<p style="text-align: justify;">David Ogilvy začínal jako podomní prodejce přenosných elektrických sporáků a stal se legendou ve světe reklamy. Kromě mnoha marketingových a prodejních zásad, mouder a výroků, jako například „Spotřebitel není blbec, ale vaše manželka.“, byl přesvědčen, že:</p>
<p><a href="http://blog.onlinepeople.cz/wp-content/uploads/2016/03/DO_citat_v2.png"><img fetchpriority="high" decoding="async" class="aligncenter wp-image-788 size-full" src="http://blog.onlinepeople.cz/wp-content/uploads/2016/03/DO_citat_v2.png" alt="DO_citat_v2" width="800" height="198" /></a>Také Steve Jobs zastával názor, že lidé, kteří rozšíří řady zaměstnanců, by měli být špičkou ve svém oboru.<a href="http://blog.onlinepeople.cz/wp-content/uploads/2016/03/SJ_citat_o.png"><img decoding="async" class="aligncenter size-full wp-image-802" src="http://blog.onlinepeople.cz/wp-content/uploads/2016/03/SJ_citat_o.png" alt="SJ_citat_o" width="800" height="179" /></a></p>
<p style="text-align: justify;"><a href="http://blog.onlinepeople.cz/wp-content/uploads/2016/03/SJ_citat2_v2.png"><img decoding="async" class="aligncenter size-full wp-image-791" src="http://blog.onlinepeople.cz/wp-content/uploads/2016/03/SJ_citat2_v2.png" alt="SJ_citat2_v2" width="800" height="200" /></a>Velikáni v oblasti podnikání mají zkrátka ve výběru kandidátů jasno. Ale jakými kvalitami by měli tito kandidáti disponovat?  Co by mělo být jejich hnacím motorem? Napoví Seth Godin:</p>
<h3><a href="http://blog.onlinepeople.cz/wp-content/uploads/2016/03/SG_citat_v2.png"><img loading="lazy" decoding="async" class="aligncenter size-full wp-image-792" src="http://blog.onlinepeople.cz/wp-content/uploads/2016/03/SG_citat_v2.png" alt="SG_citat_v2" width="800" height="180" /></a><strong>Pokud nevíte, jak na to</strong></h3>
<p>Nebo jste pod tlakem, dejte na Jeffa Bezose nebo Richarda Bransona.</p>
<p style="text-align: justify;"><a href="http://blog.onlinepeople.cz/wp-content/uploads/2016/03/JB_citat_v2.png"><img loading="lazy" decoding="async" class="aligncenter size-full wp-image-793" src="http://blog.onlinepeople.cz/wp-content/uploads/2016/03/JB_citat_v2.png" alt="JB_citat_v2" width="800" height="180" /></a><a href="http://blog.onlinepeople.cz/wp-content/uploads/2016/03/RB_citat_v2.png"><img loading="lazy" decoding="async" class="aligncenter size-full wp-image-794" src="http://blog.onlinepeople.cz/wp-content/uploads/2016/03/RB_citat_v2.png" alt="RB_citat_v2" width="800" height="180" /></a>Důvod je prostý, <a href="http://blog.onlinepeople.cz/personaliste-pozor-i-vase-chyby-stoji-firmu-penize/">náklady na špatný nábor jsou vysoké</a>, a rozvázání spolupráce s člověkem, který nevyhovuje vašim představám, je po uplynutí zkušební doby velmi obtížné.</p>
<p style="text-align: justify;"><a href="http://blog.onlinepeople.cz/wp-content/uploads/2016/03/JK_citat_v2.png"><img loading="lazy" decoding="async" class="aligncenter size-full wp-image-795" src="http://blog.onlinepeople.cz/wp-content/uploads/2016/03/JK_citat_v2.png" alt="JK_citat_v2" width="800" height="180" /></a>Navíc je vždy na místě pokusit se rozejít v dobrém. Nikdy totiž nevíte, zda se zaměstnanec, se kterým ukončíte pracovní poměr, nestane v budoucnu vaším potenciálním zákazníkem, obchodním partnerem, nebo dokonce zaměstnavatelem.</p>
<p style="text-align: justify;"><a href="http://blog.onlinepeople.cz/wp-content/uploads/2016/03/BG_citat_v2.png"><img loading="lazy" decoding="async" class="aligncenter size-full wp-image-796" src="http://blog.onlinepeople.cz/wp-content/uploads/2016/03/BG_citat_v2.png" alt="BG_citat_v2" width="800" height="170" /></a>Napadnou vás další citáty, které mohou HR personalistům pomoci a dodat jim energii a inspiraci v okamžiku, kdy se nalezení vhodného kandidáta zdá jako nesplnitelný úkol? Podělte se o ně v komentářích.</p>
<p>Článek <a href="https://www.onlinepeople.cz/blog/citaty-ktere-zmeni-zpusob-jakym-vybirate-uchazece-o-praci/">Citáty, které změní způsob, jakým vybíráte uchazeče o práci</a> se nejdříve objevil na <a href="https://www.onlinepeople.cz">Online People</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>O práci i o životě. 10 skvělých citátů od Steva Jobse</title>
		<link>https://www.onlinepeople.cz/blog/o-praci-i-o-zivote-10-skvelych-citatu-od-steva-jobse/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Online People]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 12 Jun 2015 12:37:08 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Citace]]></category>
		<category><![CDATA[inspirace]]></category>
		<category><![CDATA[kariéra]]></category>
		<category><![CDATA[práce]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.onlinepeople.cz/?p=402</guid>

					<description><![CDATA[<p>Vybrali jsme pro vás 10 citátů od Steva Jobse, geniálního myslitele, vizionáře, vynálezce, zakladatele společnosti Apple a otce všech iPadů, iPhonů, iPodů a Maců, který nadchnul milióny lidí a způsobil revoluci v oblasti počítačové techniky, ale také osoby, se kterou bylo (podle některých zdrojů) velmi obtížné vyjít a se kterou se zaměstnanci báli jezdit výtahem. A my dodáváme: Inspiraci hledejte u Steva, novou práci a talentované lidi u nás 🙂 &#8230; „Pracujte jen s génii, idioty vyhoďte!“ &#8230; „Proč se dávat k námořnictvu, když můžete být pirátem?“ &#8230; „Jediným způsobem, jak dělat skvělé věci, je dělat to, co milujete.“ &#8230; „Zůstaňte hladoví, zůstaňte blázniví.“ &#8230; „Váš čas je omezený. Neztrácejte ho tím, že budete žít život někoho jiného.“ &#8230; „Nenechte názory ostatních přehlušit váš vnitřní hlas.“ &#8230; „Pokud se vám něco povede, měli byste jít dělat něco jiného, také tak skvělého.“ &#8230; „Pokud chcete žít svůj život kreativně, jako umělec, nesmíte se příliš ohlížet.“ &#8230; „Mějte odvahu jít za svým srdcem a naslouchat intuici. Srdce a intuice vědí, jakým člověkem chcete být.“ &#8230; Buďme měřítkem kvality. Někteří lidé nejsou zvyklí na prostředí, kde se dokonalost očekává. &#8230; Znáte další? Podělte se v komentářích a získejte některý z výše uvedených Stevových citátů jako samolepku!* *Akce platí do rozdání zásob 🙂</p>
<p>Článek <a href="https://www.onlinepeople.cz/blog/o-praci-i-o-zivote-10-skvelych-citatu-od-steva-jobse/">O práci i o životě. 10 skvělých citátů od Steva Jobse</a> se nejdříve objevil na <a href="https://www.onlinepeople.cz">Online People</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Vybrali jsme pro vás 10 citátů od Steva Jobse, geniálního myslitele, vizionáře, vynálezce, zakladatele společnosti Apple a otce všech iPadů, iPhonů, iPodů a Maců, který nadchnul milióny lidí a způsobil revoluci v oblasti počítačové techniky, ale také osoby, se kterou bylo (podle některých zdrojů) velmi obtížné vyjít a se kterou se zaměstnanci báli jezdit výtahem.</p>
<p>A my dodáváme: Inspiraci hledejte u Steva, novou práci a talentované lidi <a href="https://www.onlinepeople.cz/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">u nás</a> 🙂</p>
<p style="text-align: center;">&#8230;</p>
<h4 style="text-align: center;"><strong>„Pracujte jen s génii,<br />
idioty vyhoďte!“</strong></h4>
<p style="text-align: center;">&#8230;</p>
<h4 style="text-align: center;"><strong>„Proč se dávat k námořnictvu,<br />
když můžete být pirátem?“</strong></h4>
<p style="text-align: center;">&#8230;</p>
<h4 style="text-align: center;"><strong>„Jediným způsobem,<br />
jak dělat skvělé věci,<br />
je dělat to,<br />
co milujete.“</strong></h4>
<p style="text-align: center;">&#8230;</p>
<h4 style="text-align: center;">„<strong>Zůstaňte hladoví,<br />
zůstaňte blázniví.“</strong></h4>
<p style="text-align: center;">&#8230;</p>
<h4 style="text-align: center;"><strong>„Váš čas je omezený.<br />
Neztrácejte ho tím,<br />
že budete žít život někoho jiného.“</strong></h4>
<p style="text-align: center;">&#8230;</p>
<h4 style="text-align: center;"><strong>„Nenechte názory ostatních přehlušit váš vnitřní hlas.“</strong></h4>
<p style="text-align: center;">&#8230;</p>
<h4 style="text-align: center;"><strong>„Pokud se vám něco povede,<br />
měli byste jít dělat něco jiného,<br />
také tak skvělého.“</strong></h4>
<p style="text-align: center;">&#8230;</p>
<h4 style="text-align: center;"><strong>„Pokud chcete žít svůj život kreativně, jako umělec,<br />
nesmíte se příliš ohlížet.“</strong></h4>
<p style="text-align: center;">&#8230;</p>
<h4 style="text-align: center;"><strong>„Mějte odvahu jít za svým srdcem a naslouchat intuici.<br />
Srdce a intuice vědí, jakým člověkem chcete být.“</strong></h4>
<p style="text-align: center;">&#8230;</p>
<h4 style="text-align: center;"><strong>Buďme měřítkem kvality.<br />
Někteří lidé nejsou zvyklí na prostředí,<br />
kde se dokonalost očekává.</strong></h4>
<p style="text-align: center;">&#8230;</p>
<p style="text-align: left;">Znáte další? Podělte se v komentářích a získejte některý z výše uvedených Stevových citátů jako samolepku!*</p>
<p style="text-align: right;"><em>*Akce platí do rozdání zásob 🙂</em></p>
<p>Článek <a href="https://www.onlinepeople.cz/blog/o-praci-i-o-zivote-10-skvelych-citatu-od-steva-jobse/">O práci i o životě. 10 skvělých citátů od Steva Jobse</a> se nejdříve objevil na <a href="https://www.onlinepeople.cz">Online People</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
