I. Příprava

Toto je první a nejzásadnější krok, který by neměl zahrnovat jen známé „seznámení se s pozicí“, „seznámení se s týmem“ nebo „stanovení termínů“. Osvěžte si, jaká je firemní strategie a kultura a jestli nedošlo k zásadním změnám v občanském zákoníku či zákoníku práce. Vyhnete se tak nevhodným formulacím v inzerátu nebo diskriminačním otázkám na pohovoru, zároveň budete schopni uchazečům fundovaně odpovědět.

II. Oslovení

Způsob oslovení kandidátů má přímý vliv na jejich kvantitu a kvalitu. Zamyslete se, jestli je váš kandidát zástupcem generace X, Y, Z, introvert/extrovert, kde se pohybuje, jaké jsou jeho koníčky apod. Podle toho vyberte vhodný komunikační kanál a najděte způsob, jak ho zaujmout. Žijeme v době internetu a sociálních sítí, sdílení informací nikdy nebylo tak snadné, rychlé a levné. Využijte šanci, zejména při obsazování online a e-commerce pozic.

III. Výběr

Začíná tvrdá práce – třídíte životopisy a motivační dopisy, běháte po pohovorech a rozhodujete se, který z uchazečů je číslo jedna, číslo dvě, číslo tři, … Snažíte se číst mezi řádky, zároveň mít neustále na paměti, jaké vlastnosti a dovednosti nesmí vybranému kandidátovi chybět a co mu můžete (s klidem) odpustit. K tomu patří i dobré plánování nebo zaslání odmítnutí nevyhovujícím uchazečům.

IV. Péče

Máte ve firmě ne/povinná školení, kterých se musí/může nový zaměstnanec zúčastnit? Absolvujete s kolegou/kolegyní „představovací kolečko“, aby poznal/a tým, vaši společnost, jak to u vás chodí? Poznačte si jednotlivé body adaptačního procesu a připište si k nim konkrétní termíny. Přesvědčte se, že vše běží, jak má, a že nejsou žádné nejasnosti, otázky nebo negativní dojmy. Nepodceňujte ani další, postadaptační péči a pokud to patří k vaší práci, dále zaměstnance vzdělávejte, hodnoťte a odměňujte.

Chcete víc?

Stáhněte si zdarma kompletní seznam činností moderního personalisty v podobě Checklistu pro HR specialistu, a to včetně podbodů a možnosti jejich odškrtávání.

Ilustrační fotografie: GotCredit via Compfight cc

Článek Tahák pro HR specialisty se nejdříve objevil na Online People.

Svět se mění a online svět se mění o to rychleji. Technologie se zdokonalují, softwary a aplikace vyvíjejí, internet se stává běžným vybavením domácnosti a Facebook pravidelně upravuje podmínky užívání a způsob oslovování potenciálních zákazníků. Změna je to jediné, čím si můžete být v online prostředí 100% jistí.

To je také jeden z důvodů, proč najdete požadavek na ochotu učit se ve většině pracovních nabídek, proč pomocí interních a externích školení vzdělává své zaměstnance 54 % e-shopů a proč se 94 % PPC specialistů, SEO odborníků, copywriterů, linkbuilderů, analytiků, marketérů a dalších online pracovníků aktivně samovzdělává.

Kde si číst česky online o online

Nejčastějšími zdroji pro samostudium jsou podle našeho průzkumu české (a slovenské) blogy.

Respondenti zmínili například:

• blog H1 s praktickými radami a typy z oblasti SEO, PPC, copywritingu, linkbuildingu a mnoha dalších online oborů,
• blog Acomware s novinkami ze světa e-commerce a články nejen o výkonnostním marketingu,
• Eshopista.cz s videy a reportážemi ze setkání s významnými osobnostmi české e-commerce,
• 404M.com o tom, jak na doménový trh a internetové podnikání,
• Větrovka.cz o AdWords, KeyWords, Skliku,
• Marketing & Media se vším, co se týká marketingu a reklamy
• nebo Lupa.cz se vším, co se týká českého internetu

a nás napadá 16 dalších, které by vám mohly přijít vhod:

1. Sova v síti od Marka Prokopa s radami, tipy a novinkami pro všechny, co se pohybují kolem webů a analýzy klíčových slov,
2. Denní blog Elišky Vyhnánkové o sociálních sítích a o tom, jak na nich (ne)uspět,
3. Blog o psaní Richarda Dobiáše pro každého copywritera,
4. Copywriter Honzy Ambrože pro každého copywritera,
5. Ottocopy Otty Bohuše opět pro každého copywritera,
6. blog Adama Juráka o Google Analytics, reportingu a psaní,
7. web Karla Borovičky o testování webu, SEO nebo PPC,
8. Lady Virtual Michaely Matanelli o SEO a dalších oblastech online marketingu,
9. blog Honzy Kvasničky o CRO, SEO nebo třeba affiliate marketingu,
10. blogy digitální agentury RobertNemec.com o digitálním marketingu, SEO, PPC, UX, CRO a dalších online oblastech,
11. Jindřich Fáborský a jeho blog o Marketing Festivalu, PPC, sociálních sítích i internetovém marketingu obecně,
12. Jak psát web pro situace, kdy nevíte, jak vytvořit tabulku, zvýraznit písmo nebo vytvořit prolink v HTML, CSS, JavaScriptu,
13. Mladýpodnikatel.cz plný příběhů, článků, inspirativních myšlenek a nově i videí pro začínající (online) podnikatele, přehledně a na jednom místě,
14. iPodnikatel, portál pro začínající podnikatele a nejen pro ně, s elektronickým měsíčníkem, ve kterém najdete i články o nás a od nás,
15. Marketingové noviny se zprávami z marketingu a byznysu
16. a Blog Na volné noze s užitečnými informacemi nejen pro volnonožce.

Máte další tipy na české blogy a weby, které by neměly online specialistům uniknout? Podělte se o ně v komentářích.

Článek Hlavní pravidlo přežití v online světe: Učit se se nejdříve objevil na Online People.